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Sozialkasse des Berliner Baugewerbes IT-Reorgansiation

Beschreibung

Das Projekt IT-Reorganisation geschah unter dem stillschweigenden Einverständnis der Tarifparteien, die als Träger der Sozialkasse dienten, daß Kündigungen nur bei konkretem und andauernden Fehlverhalten, jedoch nicht aus Rationalisierungsgründen ausgesprochen werden durften.

Dementsprechend wichtig war es, die personellen Kompentenzen richtig einzuschätzen und die Reorganisation zu einer Win-Win Situation für alle Beteiligten zu machen.

Projektziel

Optimierung der Abläufe und Strukturen in der hauseigenen IT-Abteilung bei Vermeidung von Unruheherden im Personal.

Aufgabenbereich

Analyse und Design der neuen Rollenverteilungen und der Struktur der IT-Abteilung. Erstellung von Entscheidungsvorschlägen für die Geschäftsleitung. Einleitende Personalgespräche.

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Skills & Tätigkeiten

  • Tools
    • Microsoft Office (Winword, Powerpoint, Excel)
    • Microsoft Project
    • Visio
    • Lotus Notes 4
    • Microsoft Windows NT 4.0
  • Management
    • Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
    • Personalgespräche
    		•
  • Analyse
    • Struktur IT-Abteilung
    • Kompetenz des IT Personals
  • Design
    • Vorschläge neue Rollenverteilung
    • Vorschläge Strukturänderungen
    		•
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    Projektstandorte

    Berlin (Deutschland)

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